5月16日下午，赣州稀土集团、矿业公司组织全体干部职工召开群众路线教育实践活动第一环节工作总结暨“回头看”工作部署会，会议由董事长黄光惠主持，市委第32督导组组长林建田到会指导。

会议首先由集团总经理钟鸣传达省委、市委前一段时间召开的教育实践活动视频会议精神。钟鸣指出，省委强卫书记和市委文清书记的讲话集中体现了省委、市委教育实践活动视频会议精神，讲话内容丰富、涵义深远，大家要充分学习领会、切实贯彻落实。具体来说，一要结合公司“三送”工作，落实“三大工程”工作；二要加强公司领导班子下基层调研联系群众工作，增强公司党组织的凝聚力和战斗力；三要在教育实践活动中认真学先进典型、树先进典型，发挥党员先锋模范作用。

会议第二项议程是集团副总罗红发进行教育实践活动第一环节工作总结和“回头看”工作部署讲话。讲话详细总结了公司教育实践活动第一环节开展情况，重点布置了“回头看”工作，同时对下一环节工作要点作出安排。讲话强调，当前工作重点是要切实做好“回头看”，在进入下一环节前充分确保公司“回头看”全面到位、不缺不漏。

市委第32督导组组长在认真听取了会议进程后对赣州稀土集团教育实践活动作了指导讲话。讲话充分肯定了赣州稀土集团教育实践活动取得的成绩，同时指出了活动中存在的问题和不足，重点强调了“回头看”工作，强调要全面认真开展好“回头看”，严格把关第一环节的各项工作是否做到位。

      黄光惠董事长对当天会议作了总结。他指出，省委、市委视频会议对我们当前教育实践活动、开展“回头看”及部署下一环节“查摆问题，开展批评”环节工作具有非常重要的指导意义，公司教育实践活动各项工作要切实按照视频会议精神扎实稳步的开展推进。他还指出，当前公司的教育实践活动虽然取得了一定的成绩，但更要看到、更要重视的是存在的问题，要针对问题认真及时查找原因，制定整改措施。最后，他对“四风”问题作出特别强调：领导班子及班子成员要提高思想认识、深挖产生问题的根源，对“四风”问题尤其是享乐主义和奢靡之风要有更加清醒的认识；“四风”问题的整改要从思想根源上加以转变、从实际行动中加以落实。（赣州稀土集团党群部供稿）